15个工作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后(hòu)顺(shùn)延(yán),15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业(yè)单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。最小的非负整数是多少数，最小的非负整数是什么意思> <最小的非负整数是多少数，最小的非负整数是什么意思p>　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十(shí)六(liù)小时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的(de)标准工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6最小的非负整数是多少数，最小的非负整数是什么意思.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第(dì)一日为(wèi)期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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