科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)？以及(jí)国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性(xìng)质的(de)不同，权利和科室的(de)职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还(hái娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星)是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(j娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星00; line-height: 24px;'>娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星í)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事(shì)务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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