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  要看级别(bié)。

  公务员职位按职(zhí)位的性质、特点(diǎn)和管(guǎn)理(lǐ)需要,划分为综合管理类、专业技术(shù)类和行政执法类等类别(bié)。

  国务(wù)院(yuàn)根据《中华(huá)人民共和国公务员法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单(dān)独管理的(de),可(kě)增设(shè)其他职位类别。

  人力资源(yuán)和社会(huì)保障(zhàng)部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人(rén)力资源(yuán)和(hé)社会(huì)保(bǎo)障事(shì)业发展统计公报》显示,截(jié)至2016年底,全国共有公务员(yuán)719万人(rén)。适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员(yuán)基本工资(zī)构成由原有的职务工资、级别工资、基(jī)础工资和工(gōng)龄工资四项调整为职(zhí)务工资(zī)和级别工资(zī)两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要体(tǐ)现公务员的(de)工作职(zhí)责大小。

  一个职(zhí)务对应一个工资(zī)标(biāo)准,领(lǐng)导职务和相当职务(wù)层次(cì)的非领导职适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么务对应不同的(de)工资(zī)标准。

  公务员按所任(rèn)职(zhí)务(wù)执(zhí)行相(xiāng)应的职务工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员(yuán)的工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级别(bié)由原(yuán)有的15个调整为27个,取(qǔ)消(xiāo)现行级别(bié)。

  每一职务层次(cì)对应若干个级别,每一级别设若干个工资档(dàng)次。

  公(gōng)务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实(shí)绩和资历(lì)确定级别和级别工资档次,执行相应(yīng)的级(jí)别工资(zī)标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

  国考税务局的待遇是还(hái)不(bù)错(cuò)的,以(yǐ)湖北武汉一个公务(wù)员的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基本(běn)收入(rù)这部分来看:

  转正后每个月(yuè)工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员发(fā)13个月工(gōng)资,所以这样来算(suàn)一(yī)年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年的试(shì)用期基本(běn)收入合计三万五元,转(zhuǎn)正(zhèng)后每年的(de)基本收入合计五万九(jiǔ)元左右(yòu)。

  从补贴收入(rù)这(zhè)方面来(lái)看:

  补贴这(zhè)块(kuài)在试用期和转正后基本是没有差别的,大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日(rì)每(měi)个节日的过节费是2000元,在每(měi)年的七(qī)到(dào)九(jiǔ)月会(huì)每月(yuè)发高温费500元,每(měi)年还(hái)有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源(yuán)帆(fān)年全勤奖6000元,总(zǒng)计补(bǔ)贴两(liǎng)万五元左右。

  从非现金福(fú)利这部(bù)分来看:

  非(fēi)现金(jīn)福利主裂(liè)宽要是单位会不定期充(chōng)值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年(nián)大概有6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收(shōu)入总合计:9万(wàn)元左右。

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